Но, например, в Германии, несмотря на программы интеграции на работу, вышли только 25% беженцев. Какие страны имеют более высокий уровень трудоустройства для украинцев – далее в материале!
Читайте также В Польше появилась новая профессия: людей ищут уже и срочно
В каких странах ЕС работает больше всего украинцев?
Германия, которая приняла больше всего украинских беженцев в Европе – более 1 миллиона человек – пытается привлечь их к работе. Несмотря на обучение и увеличение рабочих мест, доля трудоустроенных все еще существенно отстает от показателей в других странах ЕС. В частности, в Германии работают 25,2% беженцев трудоспособного возраста.
В то же время в других странах показатели трудоустройства следующие:
- Чехия – 66%;
- Польша – 65%;
- Дания – 78%;
- Швеция – 56%;
- Великобритания – 50%;
- Нидерланды – 50%.
Хотя на законодательном уровне украинские беженцы имеют право сразу работать во всех странах ЕС, есть существенные различия в системе социальной помощи.
Какая поддержка в странах с наибольшим количеством украинцев?
- Германия: гражданская помощь 563 евро в месяц, детям – от 357 до 471 евро в зависимости от возраста. Также оплачивается жилье и дополнительные расходы.
- Чехия: 200 евро экстренной помощи, через 5 месяцев – 130 евро. Медицинское страхование и расходы на проживание в коллективном жилье покрываются только в течение 5 месяцев.
- Польша: единовременная выплата 66 евро и 184 евро помощи на ребенка в месяц. После 4 месяцев беженцы должны самостоятельно оплатить половину стоимости коллективного проживания.
Какая материальная помощь есть для украинцев в Польше / Фото Unsplash
Одной из причин низкого уровня трудоустройства украинцев в Германии эксперты называют то, что 72% беженцев имеют высшее образование. Их считают слишком квалифицированными.
Также украинцам часто не хватает знания языка. Эксперты надеются, что за несколько месяцев ситуация улучшится благодаря языковым курсам.
В каких странах Европы 4-дневная рабочая неделя?
После пандемии COVID-19 и карантина все больше людей выбирают дистанционную работу и ищут возможность работать меньше дней. Для кого-то 5 или 6 рабочих дней уже слишком.
Поэтому в некоторых странах ЕС позволяют четырехдневную рабочую неделю. Где в Европе можно меньше работать и какая от этого польза работодателям – в материале по ссылке!