Податкові пільги та мінімальна зарплата у Чехії 2022: які зміни стали чинними

Новий рік також підготував нововведення для підприємців. Крім того, оновилися правила щодо податкової пільги на дітей.

Цікаво Переваги, недоліки та ризики: як трудова міграція впливає на економіку України

Які зміни стали чинними для платників податків в Чехії з 2022 року

З 1 січня 2022 року мінімальна заробітна плата в Чехії збільшилася до 16 200 крон на місяць (приблизно 639 євро).

Базова податкова знижка на платника податків другий рік поспіль збільшується на три тисячі крон. У 2022 році вона збільшиться з 27 840 крон до 30 840 крон. Кожен співробітник може щомісяця використовувати пропорційну частину цієї річної знижки. Проте, працівник повинен підписати у свого роботодавця відповідну заяву платника податків.

Також з 2022 року скасовано максимальну межу виплати щомісячного податкового бонусу. Досі ліміт щомісячного бонусу становив 5 025 крон.

З 1 січня щорічна податкова пільга на другу дитину стала більшою на 2 916 крон. Тепер сума дорівнює 22 320 крон. Далі за кожну дитину сума збільшується на 3 636 крон і становить 27 840 крон.

Серед іншого, через збільшення мінімальних авансових платежів на соціальне страхування відбулися деякі зміни щодо податків для підприємців. У 2022 році сума щомісячного авансу для приватних підприємців становитиме 5 994 крони (було 5 469 крон).

Також  у Польщі з січня 2022 року стали актуальними зміни правил щодо виплат у зв'язку з непрацездатністю через хворобу (zwolnienie lekarskie L4). Нововведення мають на меті запобігти зловживанню лікарняними.