Так, влада Німеччини працює над створенням "картки можливостей" щодо працевлаштування, і вона буде видаватись за спрощеною системою. Іноземці, що відповідатимуть принаймні трьом з чотирьох критеріїв, отримають цю "карту можливостей" та зможуть приїхати до Німеччини на роботу.

Це цікаво Найважливіше поважати правила країни, куди ти переїхав: українка розповіла про життя у Фінляндії

Вимоги до іноземців, які претендують отримати "карту можливостей"

  • Заявник повинен бути молодшим за 35 років;
  • Мати вищу освіту;
  • Мати щонайменше три роки досвіду роботи в певній сфері;
  • Знання мови або якщо раніше був в Німеччині.

Нам потрібно більше імміграції. Для цього буде представлений сучасний імміграційний закон уже восени. Ми запроваджуємо "картку можливостей" із прозорою системою балів, щоб люди, яких потребує наша країна, могли легше до нас приїхати,
– сказав міністр праці Хубертус Хайль.

Яких працівників найбільше потребує Німеччина

Згідно зі щорічним опитуванням Ifo Business, в кінці літа у Німеччині зафіксували рекордну нестачу кваліфікованих робітників. Дефіцит торкнувся майже половини місцевих компаній. Відтак, чимало сфер значно постраждали, і зараз в країні потрібні фахівці в багатьох галузях:

  • постачальники послуг – 54,2% компаній повідомили про брак кваліфікованих робітників;
  • індустрія розміщення та заходів – близько 64% нестачі співробітників;
  • склади та зберігання продукції – 62,4%;
  • виробничий сектор – 44,5%;
  • виробництво харчових продуктів – 58,1%;
  • виробництво обладнання для обробки даних і виробів з металу – 57%;
  • роздрібні підприємства – 41,9%;
  • будівельні компанії – 39,3%;
  • оптовики – 36,3%.