Утверждение "Я заработаю больше на кассе в Lidl" все чаще встречается в разговорах жителей Варшавы, обсуждающих работу и зарплату. Это вопрос хорошего пиара торговой сети? Может ли Lidl действительно предложить конкурентоспособную зарплату?
Читайте также Большой успех начинается с маленьких шагов: как парень из Волыни добился успеха в Польше
"Я получу больше на кассе в Lidl": оправдано ли такое карьерное заявление в Польше
После 15 лет в государственной школе я буду зарабатывать столько же, сколько работник супермаркета на первом контракте, поэтому часто думаю о работе на кассе,
– говорит учительница из Варшавы.
А действительно – 3,4 тысячи злотых в месяц получит новый работник в варшавских магазинах Lidl. Через два года в этой же должности он будет зарабатывать уже 3,7 тысячи злотых. А это – на 600 злотых больше, чем в учителя и на тысячу злотых меньше, чем у работника музея.
Более того, те, кто надолго связал свою карьеру с сетевыми магазинами, могут рассчитывать на ежегодное увеличение зарплаты в несколько сотен злотых. Руководитель магазина после двух лет работы может рассчитывать не только на служебный автомобиль, но и на зарплату в размере 5000 злотых в месяц. Территориальный менеджер получает в среднем 7100 злотых на руки.
Преимущества, получаемые работниками Lidl
- Быстрый карьерный рост;
- Частное медицинское обслуживание и страховка;
- Карта MultiSport
- Рождественские ваучеры;
- Детские наборы и одежда;
- Доступ к юридическим, финансовым и психологическим консультациям в рамках своего пакета.