В Литве, Латвии и Эстонии, по данным кадрового портала grc.ua, 28% всех опубликованных объявлений касаются поиска именно специалистов в сфере ИТ. Также спрос присутствует на квалифицированных рабочих (13%), работников производственной отрасли и сельского хозяйства (9%) и специалистов из сферы транспорта и логистики (9%). Средняя заработная плата в странах Балтии составляет около 54 тысяч гривен.
Актуально Польша открыта для украинцев: как из этой страны отправлять деньги родным с выгодой для себя
Работа в Эстонии
Эстония среди стран Балтии предлагает кандидатам самые высокие заработные платы. Средний оклад составляет более 95 тысяч гривен. Оклад в 107 тысяч гривен указанный в 43% вакансий. От 54 до 79 тысяч гривен готовы платить работникам из Украины 14% эстонских компаний. Также в 14% объявлений о работе для украинцев в Эстонии обещают компенсацию от 163 тысяч гривен.
Чаще всего ищут таких работников:
- программистов – 40% всех вакансий;
- работников из отраслей искусства, развлечение, медиа – 20% всех вакансиях;
- специалистов маркетинга и PR (SMM-специалистов, маркетологов) – 5% всех вакансий.
Что касается последних, то кандидаты должны владеть английским языком минимум на уровне Upper Intermediate, владеть инструментами продвижения коммерческих страниц в соцсетях, иметь аналитические способности и опыт проведения и организации фото- и видеосъемок. Знание эстонского языка желательно, но не обязательно. Заработать на такой работе можно до 90 тысяч гривен.
С таким же энтузиазмом (5% вакансий) ищут специалистов из сферы управления персоналом и топовых менеджеров. Руководителям из сферы ИТ, например, предлагают получать от 150 тысяч гривен в месяц. Кроме того, обещают юридическую помощь с оформлением документов, компенсацию переезду и оплату жилья в течение первых трех месяцев.
Работа в Латвии
Украинцы в Латвии могут зарабатывать в среднем 56 тысяч гривен. 33% всех вакансий этого региона посвящены поискам программистов-разработчиков. Также ищут:
- строителей;
- сельскохозяйственных рабочих;
- рабочих на производство;
- технологов;
- агрономов;
- прорабов.
Заработок будет зависеть от специфики работы и личных качеств кандидата. Например, от ИТ-специалистов требуют коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость. Также во внимание принимают знание английского языка. Опытный ИТ-специалист может зарабатывать в Латвии около 107 тысяч гривен в месяц.
Другим работникам предлагают не такие высокие зарплаты, как ИТ-специалистам, но тоже неплохие. К примеру, человек, который будет привлечен к виноделию и сельскому хозяйству, сможет получать от 46 до 89 тысяч гривен в месяц.
Логисты и водители-экспедиторы могут зарабатывать от 67 тысяч гривен. Они должны иметь от 3 лет опыта работы и отсутствие судимостей.
Многие работодатели в Латвии предлагают будущим работникам социальные гарантии, предусмотренные законодательством ЕС, оплату аренды жилья или предоставление общежития. Некоторые компании (12% работодателей) даже предлагают помощь в оформлении вида на жительство в ЕС.
Работа в Литве
Литовские работодатели в среднем предлагают кандидатам 47 тысяч гривен. В стране есть спрос на:
- монтажников (55% всех актуальных вакансий региона, открытых для украинцев);
- строителей;
- сельскохозяйственных рабочих;
- рабочих на производство;
- сварщиков;
- судостроительных рабочих;
На вышеупомянутых должностях можно зарабатывать от 34 тысяч гривен. Оплата труда – почасовая. Трудоустройство – официальное. Расходы на проживание в основном работодатель компенсирует.
Водители-дальнобойщики и экспедиторы, для которых открыто 13% вакансий, могут получать от 46 тысяч гривен.
Что касается ИТ-специалистов, то им обещают от 82 тысяч гривен. Кроме того, для этой категории работников предусмотрено много бонусов:
- легальное трудоустройство в ЕС;
- помощь с оформлением документов для семьи;
- возможность сочетать отдаленную и офисную работу;
- компенсация расходов на жилье в течение первых трех месяцев.