Конкуренция между украинскими и польскими работодателями достаточно высока. Многие специалисты и разнорабочие выезжают из Украины из-за низкого уровня зарплат.
На тему Собственный бизнес в Польше: все больше украинцев становятся экономическими эмигрантами
Тенденции на рынках труда
Обо всех нюансах украинской трудовой эмиграции в Польшу рассказала коммерческий директор компании Korn Ferry Елена Меньшикова.
По ее мнению, польские работодатели выигрывают в украинских прежде всего из-за хорошего законодательства, направленного на создание комфортных условий для работников.
Сотрудникам в Польше оплачивают переезды, проживание, питание и трансфер к работе. Не все примеры радужные, однако условия действительно созданы,
– рассказывает Елена.
Польский работодатель готов искать персонал, а также инвестировать в него и обеспечивать достойные условия труда.
Существует также много примеров того, как украинцы работают на польские фирмы, находясь на родине. По мнению Меньшиковой, конкуренция между Украиной и Польшей за рабочую силу есть и будет присутствовать в дальнейшем.
Как это влияет на украинские зарплаты
Елена Меньшикова считает, что именно конкуренция является одним из факторов, который подталкивает украинских работодателей повышать уровень зарплаты.
Если в конкурентного работодателя улучшаются условия труда и повышается уровень оплаты, вся рабочая сила сразу пойдет работать к нему,
– добавляет коммерческий директор Korn Ferry.
При таких условиях украинскому работодателю ничего не остается, как и самому повышать планку, чтобы хотя бы удержать своих лучших сотрудников.