Чтобы объяснить важные нюансы относительно изменений в законодательстве, TransferGo организовал прямой эфир с Оксаной Пестриковой, консультанткой по вопросам легализации Украинского дома. Она ответила на несколько самых актуальных вопросов.

Читайте также Все, что нужно знать о номере PESEL в Польше: рассказывает эксперт по вопросам легализации

TransferGo помогает мигрантам разбираться с актуальными вопросами

Компания TransferGo – это самый удобный сервис для осуществления международных переводов, которым часто пользуются украинские трудовые мигранты. Преимуществами TransferGo являются низкие комиссии, понятный интерфейс приложения, скорость проведения операций, а также профессиональная служба поддержки, где обслуживают, в частности, на украинском и русском языках.

TransferGo помогает трудовым мигрантам не только с переводами. Компания также выступает стратегическим партнером проукраинских мероприятий за рубежом, делится историями успешных мигрантов и поддерживает многочисленные акции по важной для украинцев тематике. А также освещает актуальные для украинцев за границей вопросы, с которыми бывает сложно разобраться своими силами.


В TransferGo общаются с экспертами об актуальном / Скриншот по видео

Что меняется для украинцев в Польше

Изменения вступают в силу через 14 дней после оглашения закона. Это было сделано 14 января, так что уже с 29 января будут действовать новые нормы. Большинство изменений касаются карты побыту и, что важно, карты побыту с целью выполнения труда. Польша уже не требует прописки или договора аренды жилья. Это означает, что иностранцам не нужно будет подтверждать место жительства на территории Польши.

Вместо этого потребуют доход в размере минимальной зарплаты, которая есть на территории Польши. То есть иностранец с меньшим доходом, к сожалению, получит отказ в легализации. Впрочем, речь не обязательно о работе на полной ставке. Можно работать и на 0,5 ставки, и меньше. Главное, чтобы общий доход достигал 3010 злотых брутто.

Это могут быть 2 разных работодателей, от которых человек суммарно получает минимальную зарплату. В таком случае тоже можно подавать документы, но и от первого, и от второго,
– объяснила Пестрикова.

Будет ли привязана карта побыту к работодателю: разъяснение

Эксперт обратила внимание на вопрос о привязке карты побыта к работодателю. Ведь после принятия новых норм в сети появилось об этом много информации и, к сожалению, не вся она правдива.

Впрочем, с января 2022 года расширяется список условий, при которых не нужно будет сообщать воеводу и изменять разрешение на работу или карточку. Например, когда меняется должность или растет зарплата или количество рабочих часов.


Важные уточнения по карте побыта / Фото Prosupport

Если мигрант будет менять работодателя, всю процедуру регистрации и подачи документов на новую карту не придется проходить заново. Предстоит только изменить разрешение, подав документы от нового работодателя. Впрочем, пока неизвестно, сколь длительной будет эта процедура. Вероятно, об этом сообщат уже ближе к 29 января.

"Освядчение" будут выдавать на 2 года

Теперь полугодовое приглашение или "освядчение" будут выдавать на 24 месяца. Это значительно упрощает трудоустройство иностранцев в Польше. Ведь раньше человек мог работать на "освядчению", закончить работу, но еще не успеть получить "зезволенье" типа А. Фактически он оказывался в ситуации, когда находится на территории Польши, но работать не может. Теперь количество таких случаев, по словам Пестриковой, должно уменьшиться. ​

Изменятся ли сроки рассмотрения дела

Да, должны измениться. Если речь идет о карте часовего (временного) побыта в Польше, рассмотрение должно продолжаться до 60 дней. Если дело на апелляции – до 90. Впрочем, важно понимать, с какого момента их начинают отчислять. В законе указано: с тех пор, как человек получил все необходимые документы. Это формальные требования – анкета, паспорт, оплата, фото и отпечатки пальцев.


Пестрикова рассказала о поправках к закону об иностранцах / Скриншот с видео

"Важно понимать, что дела тех, кто присылает документы по почте, будет рассматриваться в течение 60 дней с момента, когда человек пришел в управление и составил отпечатки пальцев, а не с тех пор, как послал документы. Это касается и апелляции", – уточнила Пестрикова.

Чего ждать украинцам, дела которых уже на рассмотрении

По словам эксперта, эти изменения особенно важны для тех, кто подавал документы еще до 1 января 2021 года. "Подавали их с целью выполнения труда на территории Польши – это статьи №114 и №126. Их дела должны быть рассмотрены, а решение будет положительным, если нет недостатка в формальных документах и все они актуализированы", – отметила она.

Да, в течение 2 месяцев им должны предоставить положительное решение. Так управление будет пытаться сокращать те дела, которые продолжаются достаточно долго,
– пояснила Пестрикова.

Впрочем, это не касается дел в других целях, например – относительно обучения. Такие будут рассматривать еще по старому законодательству. Все остальные дела, зарегистрированные еще до вступления нового закона в силу, тоже будут рассматриваться по старым нормам.

Интересно Как не попасть впросак во время работы в Польше: советы опытного менеджера

Улучшится ли качество рассмотрения документов после введения этих изменений – зависит от конкретного управления, считает Пестрикова. Ведь стоит учитывать, имеют ли они, например, достаточное количество работников. "Было бы здорово, если бы это было действительно 60 дней. Это значительно упростило бы пребывание иностранцев в Польше", – подчеркнула эксперт. Ведь часто люди фактически не могут уехать с территории страны и сталкиваются с проблемами трудоустройства.