Производительность труда оставалась неизменной, а в некоторых случаях даже повышалась. Подобную инициативу сейчас тестируют несколько предприятий в Испании и Новой Зеландии.
Интересно Все о финансовом мошенничестве: как не попасться на крючок аферистов – графический справочник
Опыт Исландии
В Исландии к испытаниям сокращенной рабочей недели, проведенных городским советом Рейкьявика и национальным правительством, привлекли более 2 500 работников, что составляет около 1% трудоспособного населения страны.
Участие в тестовом режиме приняли дошкольные учебные заведения, офисы крупных компаний, предоставители социальных услуг и больницы. Множество из них перешли с 40-часовой рабочей недели на 35 или 36 часов работы.
Испытания заставили профсоюзы пересмотреть схемы своей работы, и сейчас 86% рабочей силы страны или уже перешли на сокращенный график за ту же зарплату, или получат законодательное право на это в ближайшее время.
Сокращенная рабочая неделя введена в ряде исландских предприятий / Фото Pexels
Преимущества для работников и предприятий
Участники тестового режима рассказали, что испытывают меньший стресс и существенно снизился риск профессионального выгорания. Их здоровье, качество жизни и отношение к работе улучшились, и они смогли больше времени проводить с семьями и заниматься своими хобби.
Предприниматели, в свою очередь, сообщили, что существенно уменьшилась ротация кадров, потерь прибыли не зафиксировано, а эффективность работы сотрудников в некоторых случаях только повысилась.
Добавим, что в Великобритании также планируют ввести 4-дневный рабочий график, ведь согласно отчету исследовательских компаний, это поможет существенно уменьшить выбросы углерода в атмосферу.
Подобную инициативу будут тестировать в Великобритании / Фото Pexels