Продуктивність праці залишалась незмінною, а у деяких випадках навіть підвищувалась. Подібну ініціативу зараз тестують декілька підприємств у Іспанії та Новій Зеландії.
Цікаво Усе про фінансове шахрайство: як не пійматись на гачок аферистів – графічний довідник
Досвід Ісландії
В Ісландії до випробувань скороченого робочого тижня, проведених міською радою Рейк'явіка та національним урядом, залучили понад 2 500 працівників, що становить близько 1% працездатного населення країни.
Участь у тестовому режимі взяли дошкільні навчальні заклади, офіси великих компаній, надавачі соціальних послуг та лікарні. Безліч з них перейшли з 40-годинного робочого тижня на 35 або 36 годин роботи.
Випробовування змусили профспілки переглянути схеми своєї роботи, і зараз 86% робочої сили країни або вже перейшли на скорочений графік за ту ж зарплату, або отримають законодавче право на це найближчим часом.
Скорочений робочий тиждень запроваджено у низці ісландських підприємств / Фото Pexels
Переваги для працівників та підприємств
Учасники тестового режиму розповіли, що відчувають менший стрес та суттєво знизився ризик професійного вигорання. Їх здоров'я, якість життя та ставлення до роботи покращились, і вони змогли більше часу проводити з родинами та займатись своїми хобі.
Підприємці, своєю чергою, повідомили, що суттєво зменшилась ротація кадрів, втрат прибутку не зафіксовано, а ефективність роботи працівників подекуди тільки підвищилась.
Додамо, що у Великій Британії також планують запровадити 4-денний робочий графік, адже згідно зі звітом дослідницьких компаній, це допоможе суттєво зменшити викиди вуглецю в атмосферу.
Подібну ініціативу тестуватимуть у Великій Британії / Фото Pexels