Кадровый кризис стал одной из ключевых проблем развития польских предприятий. Польша сталкивается с трудностями поиска персонала для простой физической работы, сообщили 24 Каналу в Миграционной платформе EWL.
Читайте также Не выплачивают зарплату в Польше: куда обращаться за помощью
Польше не хватает рабочих рук
В августе работодатели сообщили местным службам занятости о наличии почти 93 тысяч вакансий. Но найти работников на востребованные должности оказалось не так просто.
Заполнить рабочие места сложно, несмотря на то, что с сентября традиционно украинцы выезжают за границу, чтобы заработать и вернуться на новогодние праздники домой. Высокий сезон производства начался месяц назад, предложений работы много и есть из чего выбирать,
– рассказывает директор рекрутации Миграционной платформы EWL Марьяна Семенюк.
Важной причиной такой нехватки кадров для физической работы называют запрет выезда из Украины для мужчин. Также повлияло то, что рынок труда в других европейских государствах для украинцев стал доступнее. Поэтому граждане Украины пользуются этой возможностью и выезжают на работу в Германию, Нидерланды и другие государства.
С августа 2022 года из Польши уехало около 350 тысяч человек. Часто это были молодые и трудоспособные украинцы, которые выбрали жизнь и работу в Германии. В то же время, рабочие из Азии и Латинской Америки начали активнее трудоустраиваться в Польше, но они все равно не могут заполнить вакантные рабочие места.
Какую работу и зарплату предлагают украинцам в Польше?
Больше всего ищут работников в сфере логистики. Приближается праздничный сезон, поэтому польские компании нуждаются в сортировщиках, работниках складов и упаковщиках. Также по-прежнему много вакансий с простой физической работой на предприятиях пищевой и перерабатывающей промышленности.
Минимальная ставка за такую работу около 21 – 23 злотых брутто в час. В месяц можно заработать от 4 000 до 4 500 злотых на руки.
По данным Центрального статистического управления, в Польше среднемесячная зарплата (брутто) в августе – 7 369 злотых. Также с 2024 года планируют повысить минимальную оплату труда. С 1 января она составит 4 242 злотых, а с 1 июля – 4 300 злотых.
Для людей, работающих почасово, минимальная ставка в 2024 году составит: с 1 января – 27,7 злотых, а с 1 июля – 28,1 злотых.
Уровень безработицы в Польше летом 2023 года составил 5%. Это означает, что польские работодатели и дальше будут сталкиваться с трудностями и нехваткой работников. Кадровый кризис является одним из самых больших препятствий для развития польских предприятий.