Украинцы могут легально проживать на территории Литвы как минимум до 2025 года. Страна предоставляет им необходимую помощь и делает все возможное, чтобы каждый мог свободно строить здесь свое будущее. Ранее для украинцев даже видоизменяли рынок труда. Однако по состоянию на осень 2024 года ситуация изменилась.

Обратите внимание Ирландия с сентября сокращает выплаты украинцам: что надо знать об изменениях

Сейчас изменения будут касаться украинцев, которые не оформили временную защиту. Им придется приложить усилия, чтобы трудоустроиться на территории Литвы. Международный сервис денежных переводов TransferGo уже разобрался, к чему готовиться украинцам с 1 сентября 2024 года.

Какие изменения вступают в силу в Литве

Сейчас иностранцы на территории Литвы могут официально трудоустроиться при следующих условиях:

  • безвизовый режим;
  • шенгенская виза;
  • национальная виза, выдана при непредвиденных обстоятельствах;
  • вид на жительство по гуманитарным причинам.

В то же время уже с 1 сентября иностранцы смогут найти официальную работу на территории Литвы только при наличии вида на жительство. Отмечают, что это может немного замедлить процесс трудоустройства. В частности, изменения будут касаться и украинцев.

Есть ли исключение? Да, без вида на жительство работу в Литве имеют шансы найти только высококвалифицированные работники. Список профессий для них пока не обнародовали.

Эксперты отмечают, что оформление вида на жительство в Литве фактически приравнивает украинцев в правах к гражданам ЕС. В то же время, чтобы оформить документ, придется постараться. Среди оснований для оформления вида на жительство:

  • коммерческая деятельность;
  • воссоединение членов семьи (актуально для тех, чьи родные уже длительное время строят жизнь на территории Литвы);
  • долгосрочное пребывание в стране по образовательной или рабочей визе.


Литва меняет правила для украинцев / Unsplash

Как Литва поощряет украинцев к работе

Украинцы, которые строят свою жизнь на территории Литвы, оценивают свой опыт как очень положительный. Страна не применяет конвейерный подход к человеческим проблемам, а пытается рассмотреть каждый случай индивидуально и найти оптимальное решение. В частности, говорится о ситуации на рынке труда.

Литва демонстрирует одни из лучших показателей по количеству трудоустроенных украинцев на территории ЕС. Работу там уже нашли более 30 тысяч украинцев (чтобы оценить эту цифру, стоит анализировать ситуацию в контексте количества людей, которые в целом переехали на территорию страны).

Чтобы больше украинцев получили работу, Литва пошла им навстречу и в ряде сфер фактически отменила языковой барьер. Вакансии с оплатой от 900 евро предлагают без знания иностранных языков. В то же время за изучение литовского предлагают немало бонусов.

Представители рекрутинговых организаций даже отмечают: на литовских предприятиях начали трудоустраивать переводчиков. Это делают, чтобы украинским работникам было легче объясниться. Кроме того, немало рабочих инструкций прописывают на украинском.

Отмечают, что Литва готова открывать новые вакансии и создавать новые рабочие места для еще большего количества украинцев. Стоит заметить: рынок труда страны переживает существенный дефицит кадров. Ситуация еще не столь критична, как в Польше, одновременно представители определенных отраслей уже бьют тревогу. Львиное количество вакансий открывают в таких сферах:

  • производства;
  • строительства;
  • здравоохранения;
  • пищевой;
  • гостеприимства.

Литва остается одной из стран, где легче всего трудоустроиться гражданам Украины. Также для работников предоставляют жилье бесплатно или за невысокую доплату. И часто это жилье гостиничного типа в крупных городах или пригородах, поскольку там расположены предприятия,
– отметили в Миграционной платформе EWL.

В целом среди тенденций страны на ближайшие годы:

  • рост экономики (не менее 1,6% в год);
  • низкий уровень безработицы.

Стоит заметить, что не все украинцы имеют равные шансы при трудоустройстве в Литве. Представители рекрутинговых организаций отмечают: по состоянию на 2024 год предпочтение отдается долгосрочным кандидатам. Литва заинтересована, чтобы наемные работники работали не менее 2 – 3 месяца. В идеале – хотя бы полгода. К счастью, это ограничение не касается сезонных работ. Поэтому устроиться на работу можно и на месяц.


Украинцы имеют прекрасные карьерные перспективы в Литве / Unsplash

Реально ли найти работу без опыта

Украинцы, которые переезжают в Литву, могут выбрать:

  • продолжать строить карьеру в "своей сфере";
  • начать все с нуля и освоить для себя новую профессию (есть различные курсы).

Вакансий без опыта в Литве, чтобы на первое время "получить почву под ногами" – более чем достаточно. Чаще всего кандидатам достаточно просто откликнуться. Иногда литовские работодатели могут провести короткую беседу: онлайн или оффлайн. Это делают, чтобы понять: где человек раньше работал, какие у него цели и желания в карьерной жизни. Еще один вариант: могут попросить записать короткую видеовизитку, в которой кратко рассказать о себе и своем предыдущем опыте работы.

Подытоживая, можно заметить, что Литва – отличный вариант для тех, кто собрался строить свою карьеру на территории ЕС. Страна предлагает оптимальные условия и, несмотря на изменения, готова идти навстречу украинцам.