Сейчас минимальная зарплата в Чехии составляет 15 200 крон (около 18 700 гривен). Однако премьер-министр Чехии Андрей Бабиш считает, что окончательное решение о повышении минималки должно принять новое правительство, которое сформируется после выборов в октябре этого года.
Читайте также С мясокомбината в агентство по трудоустройству за 9 месяцев: путь украинца в Польше
Что известно о минимальной зарплате в Чехии
Согласно данным Министерства труда и социальных дел, в Чехии трудоустроены более 5 миллионов человек, среди которых около 139 тысяч получают минимальную заработную плату.
Минимальный размер зарплаты устанавливается постановлением Кабинета министров, и профсоюзы поддерживают инициативу повышения этого показателя, однако работодатели выступают против. Они указывают на то, что малые и средние предприятия еще не успели оправиться от последствий пандемического кризиса, и не смогут так резко повысить работникам зарплаты.
Среди работодателей и профсоюзов настолько разные взгляды, что лучше отложить принятие решения о минимальной зарплате до момента, когда свою деятельность начнет новосформированное правительство. Спешить нет смысла.
Андрей Бабиш
Премьер-министр Чехии
Впрочем, по словам министра Малачовой, государство получит больше налоговых поступлений, и таким образом высшая зарплата поддержит пострадавшую от пандемии экономику страны. Поэтому повышение минималки, по мнению чиновницы, должно быть приоритетным шагом, который следует внести в повестку дня.
К слову, в случае увеличения минимальной зарплаты до 18 тысяч крон, расходы на каждого работника для работодателей возрастут до 44 957 крон в год. Всего предприниматели республики будут тратить дополнительно около 16 миллиардов крон в год, а государственный сектор – 1,3 миллиарда.